2月3日，商管物業公司召開2022年度工作總結暨2023年度工作計劃會議，總結回顧過去一年的工作，分析面臨的形勢問題，安排部署2023年重點工作，動員全體人員振奮精神迎戰新的征程。

　　山河集團相關領導，商管物業公司總部全體員工及各項目服務中心的主要管理人員40余人參加會議。商管物業公司執行董事耿喆主持會議。
　　
　　會上，對2022年度先進工作者進行了表彰，宣讀了商管物業人事任免相關文件。商管公司、山河大廈物業、山河錦秀物業、金凱公寓、團風山河萬里物業、漢陽片區物業、阿爾法創意園物業等項目、分子公司負責人就2022年經營指標完成情況、項目管理情況進行詳盡匯報，明確了2023年的工作思路和具體計劃。

　　商管物業公司總經理舒建兵作工作報告，他結合2023年度發展目標進行了五項重點工作安排，著重強調了安全生產的重要性，要求各項目全力推進管理提檔升級，為企業穩健發展積蓄力量；創新工作思路，拓展降本增效空間；對標行業標桿，持續提升服務質量；營造良好企業文化氛圍，提升員工凝聚力、向心力。

　　最后，山河集團董事長程理財講話。他對商管物業公司2022年度的工作給予了充分肯定，并逐一點評。程理財表示，商管物業是發展前景廣闊的新業態，各項目、分子公司要充分把握行業機遇，不斷尋求新的市場空間、新的盈利模式，在新的一年里實現新的突破。
　　
　　他指出，希望商管物業團隊有真抓的干勁，堅持目標導向、問題導向、結果導向，將各項工作落到實處，營造“說了算、馬上干、干必成”的好風氣；有敢抓的狠勁，敢于直面矛盾，敢于打破固有格局，敢于攻堅克難、較真碰硬、解決問題；有善抓的巧勁，尊重規律、創新方法，集中優勢力量，優化調配資源，提高效率效果；有常抓的韌勁，常管長嚴，緊緊咬定目標持續發力；建立長效激勵機制和監督機制，提升員工歸屬感，加強管理規范化，助力企業高質量發展。
　　
　　新的征程已經開啟，新的號角已經吹響，商管物業公司全體員工將以敢做善成的闖勁、時不我待的干勁，主動增強發展的危機感、緊迫感和責任感，履職盡責勇挑重擔、齊心協力勇闖難關，奮力完成全年各項目標任務。