8月13日，在集團公司捐資助學晚宴上，程理財董事長向裝飾公司員工祝酒時滿懷期待地說了一句話：希望裝飾公司能進入全省裝飾業10強！

    程總一句話，在裝飾公司激起了千層浪！之后，又傳來兩個令人歡欣鼓舞的喜訊：一是山河集團進入中國企業500強，二是住建部發布第504號《關于核準2014年第七批建設工程企業資質資格的公告》，我公司喜獲“建筑裝飾裝修工程設計與施工一體化壹級”資質。我和公司員工在欣喜慶祝之余，也在加緊思考：集團進了500強，裝飾公司升了級，面對領導新要求，公司下步怎么辦？

    正當我們為下一步如何發展進行討論籌劃之際，集團公司組織我們學習了《黃岡日報》的“山河榜樣”、“山河觀察”等系列報道。學習后我們倍感振奮，一方面為山河集團成為黃岡首個上榜企業而自豪；另一方面也更清晰地了解了集團發展壯大的艱辛歷程和方針策略，明確了裝飾公司下一步努力的方向。

    系列報道讓我感觸最深的，是集團領導不畏艱難、一往無前、勝不驕、敗不餒的奮斗精神。從一個小小的“農建隊”，發展到中國企業500強，歷經多少艱難曲折，但是集團領導看準方向，百折不撓 ，堅持發展的硬道理，市場不斷拓展延伸。目前，裝飾公司面臨激烈的市場競爭，業務發展處于“瓶頸”階段，我們要發揚山河精神，迎難而上，堅持主業，加大投入，引進先進經營模式、引進技術和人才，努力把主營業務搞上去。

    系列報道給我印象最深的，是集團公司誠信立業，惠人達已，拼質量，樹品牌的發展戰略。在市場經濟年代，多少企業靠偷工減料、損人利己來發財致富！而我們的集團公司，以對客戶、對民生、對社會的高度責任感，時時抓質量，處處講誠信，不惜犧牲自身利益也要保證高標準，贏得了口碑，贏得了市場。這既是集團公司致勝的“法寶”，也是我們分子公司要學習繼承的關鍵所在！裝飾公司這些年來，遵循集團領導的教誨，始終誠信經營，贏得了客戶，獲得了回報。我們一定要把這項優良傳統發揚光大。

    系列報道給我啟示最大的，是集團公司不斷改革創新、超越自我、強管理、“做文化”的膽識謀略。由“36只泥桶”發展成為全省民營建筑業的“老大”，集團領導從不固步自封，而是適應時代潮流，不斷創新生產工藝，創新管理模式，保持企業旺盛的生命力。裝飾公司在這方面要好好學習集團經驗，改變目前還比較傳統粗放的經營模式，在管理體制、隊伍建設、生產工藝等方面加快改革創新，讓公司煥發出現代企業的青春活力。

    十年前，集團公司為裝飾公司搭建了發展平臺；十年來，裝飾公司在集團的大力扶持下有了長足的發展，我們時刻感恩在心！在集團進入中國企業500強的今天，我們不僅欣喜、自豪，更感到了一種責任。這個責任，就是要乘勢而上，加快發展，為集團大廈添磚加瓦，讓山河集團更上一層樓！落實到具體目標，就是要完成程總重托，爭進全省裝飾業“十強”！雖然實現這一目標還任重道遠，但是我們有決心、有信心早日實現。說一千，道一萬，不如放下身子實干！集團公司已經在前面為我們做出了榜樣，下面，請集團公司看我們的！