9月16日，風和日麗，在公司領導的大力支持下，我們山河集團經營事業部的全體同仁，來到孝感雙峰山，進行了為期二天的拓展培訓活動。

    途中，聽著拓展教練給大家講解“團隊”與“團伙”的區別，聽著教練忘記年齡、忘記性別和忘記地位身份的“三忘記”，在時而沉思、時而歡笑的氛圍中，我們渾然不覺地度過了兩個多小時的車程，來到了這個國家4A級的著名風景區。

    到達目的地后，我們在教練的引領下，來到拓展操場。隨后，教練為大家說了拓展訓練的意義并提出了嚴格的紀律要求，然后便將我們分為兩隊――龍騰隊和虎躍隊。

    我們先后進行了孤島求生、高空斷橋、攀巖、CS野戰和畢業墻的項目拓展活動。雖然這些活動各有各的特色，但它們的共同特點，就是彰顯“團隊”的作用。如第一項活動“孤島求生”，盲人島、啞人島、珍珠島各有優勢，但又各有長短。各層分別相當于一個團隊中的基層、中層、高層，中層（啞人）一味向基層（盲人）尋求溝通，而缺乏向高層（正常人）的匯報、溝通。中層對自己解決不了的問題應及時向高層匯報；而高層的人被瑣碎的事務所困擾，不能科學決策；基層（盲人）在整個“游戲”中很無奈，作為一個團隊，明確一個團隊的目標和任務是非常重要的！再看最后一項活動“畢業墻”，也是要求大家團結合作，在汗水、笑聲和協作中，在規定時間內能夠全部畢業――到達墻的另一面。

    通過為期二天的拓展培訓活動，使大家不禁紛紛反思了自己的日常工作。以前出了問題，大家總愛首先把責任往別人身上推，而不是首先作自我反省。殊不知，多數時候自己其實也有推卸不了的責任。拓展培訓活動，使大家認識到在以后的工作中要注意，問題來了不能再像以往首先去找客觀原因，而是要首先做自我反省，自已做得夠不夠好？自己錯在哪里？通過活動，大家體會到每個人都是某一條或幾條價值鏈中的一員，信任、守諾、負責、協作、紀律，這些是一個團隊生存與發展的必要條件。要經常思考：個人要對上下環節起到什么作用？只有使大家認識到要重視團隊的力量，依靠團隊的力量，這樣個人受到的沖擊就很小，個人才有發展，集體才能壯大。完成各項任務，需要團隊每個人出謀劃策、出力流汗，因為如果不依靠團隊的力量要完成各項任務是根本不可能的。只有周密策劃，步步為營，并發揚集體智慧，群策群力，成功才能成為可能。同時，還要擺正個體在群體中的位置，理解統籌與協調的關系。拓展訓練使全體同仁自信，互信，在困難面前明白如何把握大局，整體思維，資源優化配置。特別是要理解執行計劃時團隊的合作精神，培養團隊成員解決復雜問題的能力。此外，這些拓展訓練，還使全體同仁打破了常規思維，培養發散型思維不走尋常路，將復雜的事情簡單化，明白蠻干不如巧干的道理，只有創新才是解決問題的捷徑。此外，通過拓展培訓，大家充分體會到不僅男士的勇猛、強壯是一種力量，而且女性的嬌小、纖韌也是一種力量，只有優勢互補，充分配合才能展現團隊力量的最大化。

    公司組織的這次活動使我們學習到很多東西，每個人內心深處都有不同體會。很多同仁反映這種活動非常好，既加強了交流，聯絡了感情，又提升了自我，收獲了友誼和快樂，更多的是學習到一種完全不同于以往的思考問題和解決問題的方法。

    通過此次拓展訓練，讓我很好的感悟到，一個團隊想要發展壯大，只有緊密團結成一個整體，才能戰無不勝、攻無不克。希望公司以后多組織類似的活動，使員工們能夠不斷地升華自我，真正做好“崗位主人翁”！