城市圈報道：實施建筑“三造”戰略 發展團風勞務經濟
發布時間：2006-10-10作者：本站編輯
團風縣是１９９６年５月黃岡撤地建市成立的新縣。位于湖北省東部，大別山南麓，長江中游北岸。西距武漢市區５０公里，南距黃岡市區２０公里。全縣人口３８萬人，其中農業人口３３萬人，耕地２６萬畝，農村勞動力１６．８萬人，富余勞動力７．５萬人。是武漢城市圈核心層中唯一的一個貧困縣。近幾年，團風縣緊緊抓住省委、省政府加快推進武漢城市圈建設機遇，充分發揮團風縣的交通、區位優勢，依托大武漢，發展新團風，以建筑勞務為突破口，以山河建工集團為載體，大力實施打造建筑航母、鑄造建筑品牌、營造建筑之鄉“三造”戰略，帶動全縣建筑勞務輸出，實現與武漢勞務對接，壯大了建筑產業，夯實了縣域經濟基礎，成功地探索出了一條“武漢經濟――勞務經濟――建筑經濟”的興縣富民之路。
打造建筑航母――山河集團，為勞務輸出提供載體
發展勞務經濟是當前提高農民收入最有效、最快捷的途徑。縣委、縣政府通過深入調查研究，決定依托團風現有的產業優勢，充分發揮團風縣建筑業基礎優勢較強、勞動力密集程度高的特點，培植龍頭企業。１９９８年，以團風淋山河建安公司為主體，將縣內１９個小企業進行捆綁，組建了湖北山河建工集團。實施了主攻武漢、搶占西部及北京、上海的發展戰略，迅速拓展了武漢及國內建筑市場，并在市政工程、建筑裝飾、房地產開發、設備安裝、科研設計、工程監理、建材工業等專業領域全面發展。近幾年，集團又先后在團風投資興建了模板廠、塑鋼門窗、飼料加工等企業，企業市場競爭能力進一步增強，發展速度明顯加快。使團風縣建筑業實現了第一步跨越發展，成為最早、最快融入武漢城市經濟圈的產業。
２００５年，山河集團創產值２０億元，上交地方稅收２０００萬元，吸納團風勞動力２萬余人。
鑄造團風建筑品牌――團風建工，為勞務輸出開拓市場
品牌是拓展市場的法寶。發展建筑勞務經濟也是一樣，沒有品牌就沒有市場競爭力，就沒有市場立足地。為此，團風縣堅持“人才、規模、品牌”的戰略思路，確立“以誠信闖市場，以質量樹品牌，以聯合促發展”的方針，從強化建筑企業和勞務人員素質入手，用實力鑄造團風建筑品牌，拓展建筑勞務市場。
縣委、縣政府全面推進了建筑企業的體制改革，使一批企業增強了活力，獲得了新生。湖北山河建工集團有限公司在建縣之初是產值不過５０００萬元、利稅不過百萬元的三級總承包公司，改革后，企業的潛能得到了最大釋放，產值和稅收比１９９６年增長了３０多倍，取得了超常發展的歷史巨變。
團風縣立足實際，把轉移農村勞動力作為加快發展的主題，依托山河建工集團，組織教育、勞動、農業等部門同山河集團共同開辦工程預決算、質量管理、規劃設計、裝潢等建筑、建材專業培訓班。共開班２００余期，培訓農村勞動力２．５萬人次，有２萬人直接進入山河集團就業，占培訓人員的８５％。每年帶回收入５億余元。今年縣政府又組建了“湖北團風建工職業培訓學校”，每年可培訓建筑技術人員５０００－６０００人。在共同培訓中突出職業的轉換，一大批從事犁田打耙的“泥腿子”變成了手拿鋼尺、眼看圖紙的建筑工程施工人員，近六成的民工變成了“小老板”。把“民工”打造成“名工”，形成團風縣獨具特色的勞務品牌。
營造建筑之鄉――團風勞務，為勞務輸出提供后勤保障
近幾年來，團風縣委、縣政府充分發揮山河建工集團的龍頭作用，奮力拓展外埠市場，大力發展建筑技術培訓，完善建筑企業管理，打造一批實力雄厚、市場競爭力強的專業隊伍，努力營造建筑之鄉。
團風縣在營造發展建筑業、支持建筑業、服務建筑業、爭創建筑之鄉良好氛圍的同時，注重建好培訓基地，提高建筑勞務輸出質量，以此支持建筑業的長遠發展。縣里以縣職業高中、縣就業培訓中心、民辦培訓機構、企業培訓組織為依托，與“陽光工程”相結合，建立農民工轉移培訓基地，對農民工加強建筑技能和維權培訓，努力滿足團風縣建筑企業的用工要求。同時籌建團風建筑職業技術學校，引進名師教授，創辦名牌學校，大力培養建筑專業人才，為山河集團和武漢建筑市場定向培養專業建筑人才。實施了三大工程，即技能型人才培訓工程、農村勞動力技能培訓工程、再就業培訓工程。針對不同類型的人員，因材施教，開展不同層次的培訓，滿足市場多樣化需求。此外，還以鄉鎮為單位，對每年新增勞動力進行登記造冊，摸清新增勞動力底數，分期分批進行培訓。并在每個鄉鎮建立培訓機構，形成了全縣統一的培訓網絡。特別值得一提的是團風創新培訓思路，實行雙向培訓。與山河建工集團聯手制訂培訓計劃，互補培訓內容，把培訓班辦到工地上，注重培訓實效。到目前止已培訓２．５萬人，其中技能人才１０００人，勞動力技能鑒定發證２０００人。
團風縣特別重視勞務分包公司這種新型施工作業方式，加大宣傳力度，使一批“包工頭”轉化為勞務公司經理，形成了一批穩定的專業建筑勞務承包隊伍，促進了建筑業的規范化發展和提檔升級，為團風建筑勞務輸出建立了穩定的渠道，打響了團風建筑勞務品牌。到目前為止，全縣已成立了１１家（含山河集團４家）建筑勞務分包公司。持證注冊人員１１０２人，其中工程技術人員２６２人。呈現穩步上升的發展態勢。
目前，全縣共有建筑施工企業２２家，其中一級總承包公司１家、二級總承包公司４家，三級總承包公司９家、專業分包公司４家、勞務承包公司７家，從業人員達到４．５萬人，各類專業技術人員６１２７人，建筑業從業人員分別占全縣總人口和就業人口的１２％和２０％。２００５年團風建筑業實現稅收４０００多萬元，建筑業已成為團風融入武漢城市圈最快、關聯度最高、帶動性最強的優勢產業，也是團風在武漢經濟圈中影響較大的品牌產業。今年７月團風縣被省勞動和社會保障廳授予湖北省勞務輸出十大品牌之一“建筑鄂軍”。
打造建筑航母――山河集團，為勞務輸出提供載體
發展勞務經濟是當前提高農民收入最有效、最快捷的途徑。縣委、縣政府通過深入調查研究，決定依托團風現有的產業優勢，充分發揮團風縣建筑業基礎優勢較強、勞動力密集程度高的特點，培植龍頭企業。１９９８年，以團風淋山河建安公司為主體，將縣內１９個小企業進行捆綁，組建了湖北山河建工集團。實施了主攻武漢、搶占西部及北京、上海的發展戰略，迅速拓展了武漢及國內建筑市場，并在市政工程、建筑裝飾、房地產開發、設備安裝、科研設計、工程監理、建材工業等專業領域全面發展。近幾年，集團又先后在團風投資興建了模板廠、塑鋼門窗、飼料加工等企業，企業市場競爭能力進一步增強，發展速度明顯加快。使團風縣建筑業實現了第一步跨越發展，成為最早、最快融入武漢城市經濟圈的產業。
２００５年，山河集團創產值２０億元，上交地方稅收２０００萬元，吸納團風勞動力２萬余人。
鑄造團風建筑品牌――團風建工，為勞務輸出開拓市場
品牌是拓展市場的法寶。發展建筑勞務經濟也是一樣，沒有品牌就沒有市場競爭力，就沒有市場立足地。為此，團風縣堅持“人才、規模、品牌”的戰略思路，確立“以誠信闖市場，以質量樹品牌，以聯合促發展”的方針，從強化建筑企業和勞務人員素質入手，用實力鑄造團風建筑品牌，拓展建筑勞務市場。
縣委、縣政府全面推進了建筑企業的體制改革，使一批企業增強了活力，獲得了新生。湖北山河建工集團有限公司在建縣之初是產值不過５０００萬元、利稅不過百萬元的三級總承包公司，改革后，企業的潛能得到了最大釋放，產值和稅收比１９９６年增長了３０多倍，取得了超常發展的歷史巨變。
團風縣立足實際，把轉移農村勞動力作為加快發展的主題，依托山河建工集團，組織教育、勞動、農業等部門同山河集團共同開辦工程預決算、質量管理、規劃設計、裝潢等建筑、建材專業培訓班。共開班２００余期，培訓農村勞動力２．５萬人次，有２萬人直接進入山河集團就業，占培訓人員的８５％。每年帶回收入５億余元。今年縣政府又組建了“湖北團風建工職業培訓學校”，每年可培訓建筑技術人員５０００－６０００人。在共同培訓中突出職業的轉換，一大批從事犁田打耙的“泥腿子”變成了手拿鋼尺、眼看圖紙的建筑工程施工人員，近六成的民工變成了“小老板”。把“民工”打造成“名工”，形成團風縣獨具特色的勞務品牌。
營造建筑之鄉――團風勞務，為勞務輸出提供后勤保障
近幾年來，團風縣委、縣政府充分發揮山河建工集團的龍頭作用，奮力拓展外埠市場，大力發展建筑技術培訓，完善建筑企業管理，打造一批實力雄厚、市場競爭力強的專業隊伍，努力營造建筑之鄉。
團風縣在營造發展建筑業、支持建筑業、服務建筑業、爭創建筑之鄉良好氛圍的同時，注重建好培訓基地，提高建筑勞務輸出質量，以此支持建筑業的長遠發展。縣里以縣職業高中、縣就業培訓中心、民辦培訓機構、企業培訓組織為依托，與“陽光工程”相結合，建立農民工轉移培訓基地，對農民工加強建筑技能和維權培訓，努力滿足團風縣建筑企業的用工要求。同時籌建團風建筑職業技術學校，引進名師教授，創辦名牌學校，大力培養建筑專業人才，為山河集團和武漢建筑市場定向培養專業建筑人才。實施了三大工程，即技能型人才培訓工程、農村勞動力技能培訓工程、再就業培訓工程。針對不同類型的人員，因材施教，開展不同層次的培訓，滿足市場多樣化需求。此外，還以鄉鎮為單位，對每年新增勞動力進行登記造冊，摸清新增勞動力底數，分期分批進行培訓。并在每個鄉鎮建立培訓機構，形成了全縣統一的培訓網絡。特別值得一提的是團風創新培訓思路，實行雙向培訓。與山河建工集團聯手制訂培訓計劃，互補培訓內容，把培訓班辦到工地上，注重培訓實效。到目前止已培訓２．５萬人，其中技能人才１０００人，勞動力技能鑒定發證２０００人。
團風縣特別重視勞務分包公司這種新型施工作業方式，加大宣傳力度，使一批“包工頭”轉化為勞務公司經理，形成了一批穩定的專業建筑勞務承包隊伍，促進了建筑業的規范化發展和提檔升級，為團風建筑勞務輸出建立了穩定的渠道，打響了團風建筑勞務品牌。到目前為止，全縣已成立了１１家（含山河集團４家）建筑勞務分包公司。持證注冊人員１１０２人，其中工程技術人員２６２人。呈現穩步上升的發展態勢。
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