“強化紅線意識，促進安全發展”是本次安全生產月的主題。“紅線”即為底線、生命的線。闖線、越線會付出昂貴的甚至于包括生命的代價。強化“紅線意識”，這是安全部一切工作所必須遵循的原則。 “生命誠可貴，幸福價更高；若想夢成真，安全最重要”。

    專題安全知識講座，送安全文化到現場

    東升建設安全部的工作始終圍繞“強化安全意識”的主題開展的。要讓廣大的員工增強“紅線意識”，首先需要解決的問題，就是“安全為了誰”。這是一個意識問題，當員工知道安全為了誰就會讓安全成為一種習慣，“習慣決定性格，性格決定命運”。“人生成敗在于習慣，安全與否也在于習慣。習慣性違章，違章成為習慣，而習慣則會讓人抱憾終生”。“安全為了誰”是“安全意識之母，是安全工作之魂，要讓員工明白無危則安，無損則全的道理”。

    公司要求安全部對所屬項目每個月不少于一次的安全巡檢，每季度對項目部進行全面檢查、總結、評比。針對每次檢查時發現的安全隱患，安全部作了一系列主題講座，主題圍繞“安全為了誰”展開。在講座中，針對各項目存在的安全隱患現身說法進行講評，提出整改措施、傳達上級有關安全知識和傳授專業安全技能，在送出安全知識的同時，使員工逐步養成安全習慣，在潛移默化中增強安全意識。

    善用提醒，用“心”去管理

    善用提醒，改變生硬的管理辦法，把提醒用于現場安全的全過程。安全教育根據各項目的具體情況，在開展別開生面的專題講座同時，還向與會人員推介了“葛麥斯安全法則”。用“葛麥斯安全法則”的精髓：“隱去管理者的身影，讓親人取而代之，去喚醒操作者的意識”，去提醒那些辛勤勞作的工友們。

    針對安全教育，安全部還推出了《安全時訊》內刊。《安全時訊》是一個以安全為主的集曝光、學習、信息交流為一體的媒體平臺。內刊采用月刊的形式，將上級有關指示、檢查工作的相關內容、施工專業安全知識和各員工關于安全的稿件等多方面集成一體，不但讓閱者能縱觀到武漢市乃至全國的最新安全工作動態，同時也能了解兄弟工程的安全生產狀況，從而相互學習，相互促進。

    安全工作雄關漫道，任重道遠，也是一個不斷摸索和學習的過程，不僅要熟悉當前的安全形勢，還要時刻關注國家及上級有關安全工作最新動態，學習最新的規范要求及相關法律條文條例。在工作過程中，我們不能墨守陳規，應結合當前形式做出相應的創新，緊跟時代腳步作出相應調整，讓創新滲入整個工作過程中，把安全工作做的更好，為安全管理工作做出更大貢獻。